Bạn có đang “giết chết” sự chủ động của nhân viên không? 

Gần đây tôi có lụi cụi tìm đọc lại mấy tài liệu về Agile, có nhiều thứ khá là thú vị muốn chia sẻ cho các bạn. Một trong những tác giả tôi tìm đọc là Henrik Kniberg. Anh được biết đến là tác giả các cuốn sách về Scrum, Kanban, từng làm việc ở Spotify, Lego và là một nhà huấn luyện về Agile & Lean. Chưa bàn về Agile Working (phương thức làm việc linh hoạt), nội dung của bài viết tôi muốn đề cập đến câu chuyện của người quản lý. 

Continue reading → Bạn có đang “giết chết” sự chủ động của nhân viên không? 

Hoặc can đảm, hoặc bạn sẽ quay về nơi đã bắt đầu

Cách đây đúng 01 năm, khi tôi vừa thất nghiệp được một tháng. Thời gian ấy, tôi nửa không thiết tha quay lại chốn công sở, nửa lại ứng tuyển nhiều chỗ chỉ để trả lời câu hỏi: Liệu tôi có thực tài? Vài câu hỏi thông thường cứ lẩn quẩn trong đầu tôi. Việc nhẹ lương cao? Được làm những gì mình đam mê (mà mình đam mê cái gì ấy nhỉ?)? Công việc mang lại cả tiếng và miếng?

Continue reading → Hoặc can đảm, hoặc bạn sẽ quay về nơi đã bắt đầu

Tôi vẫn chưa chọn được đam mê cho mình

Vì một lý do nào đó tôi luôn nhận được câu hỏi: “Làm thế nào để tìm được đam mê?”. Và bình thường, tôi ít khi trả lời câu hỏi đó, tôi chỉ hỏi lại: “Thế em tìm đam mê để làm gì?”. Rất nhiều người hiểu lầm rằng tôi đã tìm ra được đam mê, trên thực tế, tôi chẳng biết mình có đam mê gì nữa. Chẳng có một sở thích gì quá đặc biệt. Thậm chí trong điện thoại chẳng bao giờ có nhạc. Hay nhiều lần cũng muốn như bao người vừa làm việc vừa nghe nhạc để có cảm hứng, nhưng chỉ cần nghe 30 giây nhạc đầu tiên là tôi đã tắt phụp đi. Và hôm nay, tôi sẽ kể cho bạn nghe một sự thật về tôi, mà ít khi tôi kể với ai.

Continue reading → Tôi vẫn chưa chọn được đam mê cho mình

Cẩm nang ‘bơi lội’ trong Startup (Phần 1)

Xin lưu ý cho loạt bài viết này chống chỉ định với những ai đang cân nhắc có nên đi làm ở một công ty khởi nghiệp hay không. Bài viết thật sự dành cho những ai đã “lỡ sa chân” vào startup, nhưng vẫn còn rất trẻ và bị hoang mang không biết bắt đầu từ đâu, không biết làm gì với đời mình. Vì chúng bạn, ai cũng làm công ty to, còn mình làm công ty khởi nghiệp đã khổ lại còn làm trăm thứ chuyện không tên trong cuộc đời đi làm. Continue reading → Cẩm nang ‘bơi lội’ trong Startup (Phần 1)

Bắt đầu bằng con số 0 kiểu gì?

Tôi nhận được một cuộc hẹn tư vấn qua tin nhắn. Chưa bao giờ gặp mặt em, cho đến sau hôm gặp mặt xong thì em thổ lộ: ‘Trước khi gặp anh em cảm thấy rất sợ nói chuyện với anh, vì thấy anh giỏi quá’. Nghe xong tôi mắc cười quá, nghĩ trong bụng: ‘Xa thơm gần thối em ơi’. Đúng là đối với nhiều bạn, thấy ai là anh chị có thành tích hơn mình chút thì đâm ra nghĩ là ‘hoành tráng’, nghĩ là ‘không biết chừng nào mình mới được vậy’. Nhưng hoành tráng cách mấy, thì ai mà chẳng phải bắt đầu từ con số 0, tôi cũng chẳng hoành tráng gì, nhưng từ lời nói của em nên mới viết bài này, để nói: ‘Em à, giờ a đỡ rồi, chứ hồi xưa cũng ghê lắm ! Hehe’ Continue reading → Bắt đầu bằng con số 0 kiểu gì?

‘Tìm kiếm đam mê chỉ tổ làm tốn thời gian của bạn!’

Đó là câu kết luận của chị Hoàng Xuân Thảo cho câu hỏi: ‘Làm thế nào để tìm ra đam mê của mình?’ trong buổi ‘Đối thoại: 27 có gì?’ diễn ra tại Sài Gòn vào cuối tuần vừa rồi. Và liệu rằng bạn cũng đang lúc loay hoay tìm cho câu trả lời trên?

Continue reading → ‘Tìm kiếm đam mê chỉ tổ làm tốn thời gian của bạn!’