Có 2 tình huống dở khóc dở cười tôi thường xuyên gặp khi làm việc đội nhóm từ nội bộ cho đến làm việc với các đối tác bên ngoài. Do được công cụ hỗ trợ, và các kiểu làm việc được thiết lập một cách phổ biến, nên nhiều bạn tưởng rằng như vậy là chuyên nghiệp, thực ra chỉ là chuyên nghiệp nửa mùa. Nói nhẹ là chuyên nghiệp bán phần – một nửa mà thôi.

Continue reading → Chuyên nghiệp toàn phần

Cách đây đúng 01 năm, khi tôi vừa thất nghiệp được một tháng. Thời gian ấy, tôi nửa không thiết tha quay lại chốn công sở, nửa lại ứng tuyển nhiều chỗ chỉ để trả lời câu hỏi: Liệu tôi có thực tài? Vài câu hỏi thông thường cứ lẩn quẩn trong đầu tôi. Việc nhẹ lương cao? Được làm những gì mình đam mê (mà mình đam mê cái gì ấy nhỉ?)? Công việc mang lại cả tiếng và miếng?

Continue reading → Hoặc can đảm, hoặc bạn sẽ quay về nơi đã bắt đầu

Xin lưu ý cho loạt bài viết này chống chỉ định với những ai đang cân nhắc có nên đi làm ở một công ty khởi nghiệp hay không. Bài viết thật sự dành cho những ai đã “lỡ sa chân” vào startup, nhưng vẫn còn rất trẻ và bị hoang mang không biết bắt đầu từ đâu, không biết làm gì với đời mình. Vì chúng bạn, ai cũng làm công ty to, còn mình làm công ty khởi nghiệp đã khổ lại còn làm trăm thứ chuyện không tên trong cuộc đời đi làm. Continue reading → Cẩm nang ‘bơi lội’ trong Startup (Phần 1)

Tôi nhận được một cuộc hẹn tư vấn qua tin nhắn. Chưa bao giờ gặp mặt em, cho đến sau hôm gặp mặt xong thì em thổ lộ: ‘Trước khi gặp anh em cảm thấy rất sợ nói chuyện với anh, vì thấy anh giỏi quá’. Nghe xong tôi mắc cười quá, nghĩ trong bụng: ‘Xa thơm gần thối em ơi’. Đúng là đối với nhiều bạn, thấy ai là anh chị có thành tích hơn mình chút thì đâm ra nghĩ là ‘hoành tráng’, nghĩ là ‘không biết chừng nào mình mới được vậy’. Nhưng hoành tráng cách mấy, thì ai mà chẳng phải bắt đầu từ con số 0, tôi cũng chẳng hoành tráng gì, nhưng từ lời nói của em nên mới viết bài này, để nói: ‘Em à, giờ a đỡ rồi, chứ hồi xưa cũng ghê lắm ! Hehe’ Continue reading → Bắt đầu bằng con số 0 kiểu gì?