Long proved to be a charismatic, smart leader with unbounded energy and genuine vibe. Growing people is something in his heart. Not only did he coached and motivated me during the time I was so down in career building, Long was also the one who give me the idea of figuring out and connecting the right people together, which I have been applying on every path ever since. Without him, I might have never pursued the passion of connecting talents, created remarkable contribution to my partners and got achievements in recruitment/headhunting career.
(more…)Welcome to my blog

Nguyễn Thành Long
Deputy Managing Director | Xanh Marketing – Digital Creative Agency
Có hơn 14 năm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing, tôi đã công tác tại nhiều công ty với sự đa dạng về ngành – ngành hàng như: Game Online, Thời trang, Du lịch – Khách sạn, Nhân sự, Công nghệ… Từ những kinh nghiệm làm việc cùng kiến thức chuyên môn Marketing, tôi đã và đang diễn thuyết – đào tạo – giảng dạy cho các Marketers (ở các cấp bậc khác nhau) qua các chương trình lớn như Vietnam Web Submit, Vietnam Sale and Marketing Camp…; các khoá học online trên nền tảng Kyna.vn, Edumall.vn, Topica.vn.
Long đang là Phó Giám Đốc Điều Hành tại Xanh Marketing – một Agency về các Giải Pháp Sáng Tạo trên Nền tảng số. Trong hơn 3 năm làm việc tại Xanh, tôi là người đã tham gia xây dựng chiến lược truyền thông và thực thi các dự án thành công của các nhãn hàng như: digimi, POCA, Vinfast, Co.op Smile…
Các dự án đã thực hiện
- All
- CSR
- Campaign
Testimonials
Ảnh không để tôi ngủ mơ nơi công sở bằng mấy thứ lặt vặt. Một người sếp tốt thời bây giờ không nhất thiết cầm tay chỉ việc, mà quan trọng phải đưa ra hướng đi, chỉ cách cho nhân viên tự học, từ mò mẫm. Sau đó, quan trọng nhất là feedback trên những gì bản thân làm được và chưa làm được để có thể phát triển hơn về kỹ năng lẫn kiến thức.
(more…)Bắt đầu với công việc đào tạo và giảng dạy vào những năm 2012 – 2013. Ý định ban đầu của tôi chỉ đơn thuần là chia sẻ kiến thức cho những người thân quen. Tại sao chỉ là những người quen? Vì tôi chưa tự tin vào khả năng của mình. Thêm một phần lớp học lại miễn phí, việc dạy nếu lỡ không tốt thì cũng đỡ có cảm giác tội lỗi.
Nói vậy không có nghĩa là tôi không nghiêm túc với nó. Cũng làm “giáo án” và luôn lắng nghe các ý kiến phản hồi.
Hơn 7 năm làm công việc đào tạo và giảng dạy, các số phản hồi của học viên từ những ngày đầu nhận được đã giúp tôi thêm nhiều tự tin, phát triển công việc đào tạo – giảng dạy cho đến hiện tại.
Nếu bạn muốn thảo luận thêm về những chủ đề, bài viết Long đã viết.
Đừng ngại ngùng gửi tin nhắn về Facebook cho Long nhé!
Nhắn cho Long
Bài viết mới nhất
Học gì từ “cú bắt tay” của Grab x ZaloPay?
Đầu tháng 01/2023, Grab & ZaloPay chính thức công bố hợp tác, từ cột mốc này, người dùng có thể sử dụng thêm phương thức…
Continue reading → Học gì từ “cú bắt tay” của Grab x ZaloPay?
Báo cáo chiến dịch Hay Media Clipping
Một tình huống lưỡng nan mà các bên như Agency hay Client hay gặp khi hoàn thành một chiến dịch đó chính là một chiếc…
Chuyên nghiệp toàn phần
Có 2 tình huống dở khóc dở cười tôi thường xuyên gặp khi làm việc đội nhóm từ nội bộ cho đến làm việc với…
Tiếp thị dịp đặc biệt: Kế hoạch ứng phó khi bị trùng ý tưởng
Occasion Based Marketing là thuật ngữ nói về việc tiếp thị – truyền thông cho sản phẩm vào những dịp đặc biệt mà vào thời…
Continue reading → Tiếp thị dịp đặc biệt: Kế hoạch ứng phó khi bị trùng ý tưởng
Hai công ty – Hai thế giới
Trước đây, thấy các anh chị, bạn bè có thể làm quản trị 2, 3, 4 công ty cùng một lúc, tôi luôn tự nghĩ…
Bạn sẽ trở thành quản lý hay lãnh đạo?
Quản lý và lãnh đạo nhiều khi nghe giống giống nhau, khiến những bạn mới lên vị trí team leader hay manager phải bối rối…